职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  社区
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CTO 商业评论
解读2011年IT业界六大热门技术
    2010可谓动荡的一年,在走过3Q大战、甲骨文诉讼SAP、谷歌退出中国大陆等风风雨雨之后,我们终于迎来了2011 年。技术不断创新,让我们对2011年的IT技术充满了希望。那么,2011年到底将有哪些值得关注的IT技术呢?
  云计算——仍是一道亮丽风景 私有云与公有云界限将日趋模糊
  综观2010年的IT市场,最为热门的IT技术非云计算莫属。实际上,云计算算得上是近几年IT市场的一道亮丽风景。IBM、Google、微软等巨头们保持了对这个市场的极大热情,一直在大力推动,而更多的厂商也从观望走到进入这个市场。2011年,整合的服务将会为企业赢得更多的收入并且减少大量的成本。相信云计算在2010年呈现出的旺盛活力和其广阔的应用前景仍然会延续。
  2011年,随着越来越多的大中型企业采用私有云和混合云相结合的方式,两者的联结将日益紧密。正如互联网已经逐渐成为企业内部和外部的日常通讯协议一样,特定的IT计算资源也将成为内部云和外部云技术相互融合之后的产物。越来越多的厂商将交付新的基础架构、管理和安全工具,使用户从单独的云这种更加统一的视角去看待IT。
  物联网——乘着十二五东风 与云计算并驾齐驱
  2011年越来越多的企业会腾“云”驾“雾”。此“云”即“云计算”,而“雾”则是谐音的“物联网”。云计算与物联网,这两项技术都有一个共同点,就是不仅本身蕴藏着巨大潜力,还具备盘活上下游产业的能力,这一点显然是国家层面非常看重的。十二五物联网大发展,安防、交通、医疗三大领域应用成热点。物联网已经列入了十二五国家重点专项规划,各地方政府也均把推动物联网产业发展作为十二五期间的重要工作,未来各地政府将会在物联网的发展上投入很多的资金和项目,物联网产业在十二五期间必然出现蓬勃的发展态势。2011年物联网将乘着国家政策的东风,成为与云计算并驾齐驱的另一道风景。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
联想结亲NEC 增大全球PC市场话语权还需“联想”
  日前,联想集团与日本最大PC厂商NEC首次以合资形式组建PC集团。此举使得联想有望夺回全球PC厂商第三席位,甚至跃“戴尔”而居第二。
  双方表示,今后将在平板电脑、服务器等各领域广泛合作,加快拓展全球IT业务。这无疑也加速了刚刚“缓过劲”的联想在IT新兴领域移动互联等方面的布局。然而,此次联想联姻NEC,究竟是联想在国际化道路上摸索前进的又一次尝试,还是其海外战略失败的又一次延续?

  双方联姻 各取所需

  2011年1月27日,联想与日本电器厂商(NEC)达成合资协议,双方将成立日本最大合资PC企业Lenovo NEC Holding B.V. ,注册地位于在荷兰,总部设于东京。双方将各自在日本的PC业务转入合资公司,共同生产、开发产品并销售。

  “我们需要保卫在成熟市场上的业务,这是我们主要的利润来源。这个交易本身又有很大的协同效应。”联想集团首席财务官黄伟明表示,“这不是从PC开始,而是从战略合作开始的。”

  在全球PC市场上,惠普占据着19.5%的市场份额,戴尔、宏碁、联想的市场占有率分别为12.1%、10.6%和10.4%。联想与宏碁的竞争如火如荼,仅比宏碁少0.2个百分点。业内人士指出,NEC并入联想后…… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
高端猎头与职业经理人的“VIP卡”
根据金令牌猎头数据统计, 30-45岁的职业经理人最受客户欢迎。在没有与猎头顾问面谈前,简历就是“VIP卡”。每天猎头顾问都要看很多份简历,如果简历有他感兴趣的关键词,自然会受到青睐。
HRD有时会直接看简历,更多的是招聘专员先看,他们每天阅“历”无数。向公司投递时,如何在简历中体现自己的优势?如何在公司的邮箱和猎头顾问的眼里脱颖而出,赢得见面机会,让猎头顾问为你解密。
1、 简历关键词
在简历里猎头通常会关注几个点,目标、公司、职位、业绩、教育背景、自我评价、个人信息。
很多海归都有不写年龄的习惯,受西方文化影响,这是绝对保密的。但在中国,很多企业在岗位要求上明确规定年龄在XX以上或以下,或是有X年以上工作经验,外企也不例外。为什么前面说30-45岁收欢迎?企业和猎头顾问在年龄上有个直观的判断,理由很简单:多年的职业经历使他们阅历丰富,专业知识、管理经验都达到较高水平,更重要的是精力旺盛,有相当的社会关系和资源储备可以帮助企业顺利发展,而且这个年龄层的人工作责任心也是最强,对职业成功的欲望也是最强烈的。另外,已婚,已育很重要,有些企业很在意。 …… [阅读全文]
职业经理人跳与不跳背后都有无奈
       提要:“某人跳到一家著名上市公司了,某知名经理人又辞职了,转投一家国有房企……”在一家房地产业内论坛上,关于地产界职业经理人的变动,时常跃然而出,跟帖者有的惋惜,有的祝福。至于说跳槽原因,职业经理人把主要原因归结为职业生涯的规划和薪酬待遇。
  “某人跳到一家著名上市公司了,某知名经理人又辞职了,转投一家国有房企……”在一家房地产业内论坛上,关于地产界职业经理人的变动,时常跃然而出,跟帖者有的惋惜,有的祝福。“原来是一个企业呆三年,现在是三个企业呆一年”,这种说法在地产界虽然有些夸张,但却是这个行业人员流动频繁的真实写照。尤其是2009年,经历了从金融危机到小阳春,再到楼市火热,进入12月份,很多项目已经清盘,或是开发断档无房可卖。赋闲在家的职业经理人多了起来,或是在盘点一年的收获,或是在为明年打算,或是在寻找新东家。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
东钦集团卢朝霞:创新责任贡献企业力量
由工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部、国家外国专家局和北京市人民政府联合主办,中国软件行业协会、北京软件与信息服务业促进中心、中国计算机报社承办的2010第十四届中国国际软件博览会(以下简称软博会)开幕式将在北京展览馆隆重举行。
以下是东钦集团高级副总裁卢朝霞演讲实录:

卢朝霞:各位大家上午好,刚才听了李院士的报告学到了很多东西。新的技术变化确实给我们企业带来很多的机遇,今天之所以报告这个题目,创新就要根据现在的市场情况,要调结构,要转变发展方式,最终的还是要企业发展,企业发展对社会要贡献这样的力量。 从过去的一年,整个中国的经济发生了很大的变化和挑战。我报告的题目也想从三个方面来讲。第一个从市场环境,我们有什么样的机遇,我们面临什么样的挑战。第二,东软的思考和我们的行动。第三,创新与对社会的贡献。 机遇和挑战,先从国家的大的环境来看,各级领导对软件产业,对新兴产业给予很高的重视,在十七大的报告当中胡总书记提出了要两化融合的概念既信息化与工业化融合,走新型工业化道路。在今年3月温总理提出了要大力发展新能源,新材料,节能环保,生物医药信息网络和高端制造业,积极推进新能源汽车,三网融合等等新兴的战略产业。 从国家的政策,各级职能部门里面的支持,给我们软件服务业带来了一个很好的发展的机遇。分析大的环境,我们也面临着很多这样的问题,也面临挑战。比如说人民币升值对我们做软件出口的一些企业就带来了整个成本的提高,可我们出口的压力就受到一些影响,你在价格上,在竞争方面就受到一些压力。…… [阅读全文]
CTO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号