国内三大新能源发展趋势盘点关于新能源的种种话题,近期一直广受关注。其中,煤炭储量居世界前列的中国正式成为煤炭净进口国,尤其让我们切身感受到以往预言般的能源危机已然并不遥远。有道是兵来将挡,水来土掩。那么检视一下新能源,尤其是风力、光伏与生物质能的发展现状,谁能最先助常规能源一臂之力? 风电:领跑要解后顾之忧 种种迹象表明,作为新能源中技术最成熟、最具规模开发和商业化发展前景的发电方式,风电目前站在了领跑的位置。 “从市场角度来说,风力发电肯定先走一步。”中国可再生能源学会副理事长孟宪淦表示,这是由市场和技术成熟度所决定的。“目前风能发电的技术较成熟,规模也较大。” 目前,中国可开发的风力资源大概有12亿千瓦,可利用的面积占整个国土面积的96%以上,近海风能资源容量约7.5亿千瓦。中国风能市场从2003年开始推进市场化运营,经过7年的高速发展,陆上风能已经全面开发,7个千万千瓦级风电产业基地争相上马。在风能资源最丰富的西北、东北地区,风电项目已经拓展到二三级城市。 与欧洲等发达国家和地区相比,我国海上风能尚处于起步阶段,但丰富的近海风资源以及改善东部沿海经济发达地区能源紧缺状况的市场潜力,又给风电提供了更广阔的舞台。 然而,并网的难题一日得不到解决,核心技术自主研发上的大片空白得不到填补,风电这身“黄色领骑衫”便始终穿不踏实。由于间歇性与不稳定性,导致电能质量较差,需要大容量电网来调节,风电被电力部门戏称为 “垃圾电”。而我国风能资源丰富的地区,恰多处于中国西北等偏远地区。当地对于电力的需求较小,电网脆弱,建设滞后。尽管谁都明白智能电网的发展能够解决这个后顾之忧,但一日千里乃至有些大干快上的风电行业,等得了吗? …… [阅读全文] | |
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武建东:中国须创新发展智能能源网中国须跳出单纯发展智能电网模式,创新发展智能能源网编者按 早报以陆续刊登武建东先生有关中国亟需实施智能电网革命性改造的论述,现在我们希望能站在更高的视角去看待中国的智能能源网的发展思路。 武建东先生通过本报告首次提出了中国在智能能源网的标准建造中存在着不对称的竞争问题,呼吁不能以智能电网的建设代替智能网、智能能源网的建设,提出了中国智能能源网的运转框架,被业界誉为中国智能能源网学说的开创者。武建东先生认为,中国应该依靠自身的巨大市场成为主导全球智能网变革的领先国家,建造影响未来百年的智能网标准,在百年一遇的全球工业变革中发挥主导作用。 武建东 如何认识智能电网与智能能源网的体系模式之区别 谁能够将现有的电力、水务、热力、燃气等单向运转而且浪费巨大的能源网络改造为高效互动的创新网络,谁就能够优先于其他国家达到全球能源体系更高级别的顶端水平,同时在这个历史的转型之中,谁就能够把握和整合能源体系最新的国际标准。 因此,采用信息化集成技术营建一个与生产和输送侧相对称、相互动的需求侧、用户端的运转体系,将是对工业革命以来缺陷性工业结构和社会管理的彻底匡正和颠覆性修复,也是打开人类低碳化生产方式和生活方式的历史大通道。 实现这个目标的路径有两个营建模式。 ① “分级登顶式”的渐进模式 这个模式主要是通过智能电力网、智能热力网、智能水务网等条条块块的分行业改革,通过多行业不断整合、体系不断叠加的架构原则推进,其特点是分期、试错、分级追求变革目标。 …… [阅读全文] | |
中国职场的“风水经”如果我告诉你,解决同事关系不佳的问题,就在卫生间里挂一个木制葫芦,你会照做吗?这种看似无厘头的风水说,在中国白领人群中还真有不少拥趸。以前大家比较多关注家居风水,比如,如果厨房门正对大门表明不敛财,补救办法是在客厅对角线的角落里摆一盆阔叶植物;主卫生间的门若对着主卧室开放,于主人健康不利;如果马路尽头就是楼房,马路呈“匕首”状直插楼宇,则为大凶之宅……此类风水入门法则,各位大概都有所听闻。港台地区及东南亚等国,一直以来都比较信奉风水之说,风水师也是被人供奉着的高人。后来内地出了不少家居装潢方面的风水宝典,其精髓大多也是来自港台地区。这十年,中国人的居住条件发生了巨变,城中人士都有过至少一次的装修经历,风水也随着这股置房热来到了我们身边;而最近几年,人们对风水的热爱,已扩展到职场领域,成为厚黑学的一个流派。 …… [阅读全文] |
猎头吹风:高端人才竞争 拼完能力拼人品人才已经成为社会公认的资源,而高端人才更被定义为人才中的人才,成为一种稀缺资源。但也正是因为高端人才对于用人单位的重要性,致使用人单位对其录用慎之又慎。一项调查表明,在职业背景、专业能力以外,企业对“高端人才”最关注因素的投票结果是这样的,“以往口碑评价”占51%,“高等教育背景优劣”占29%,“籍贯及成长背景”占13%,其他占7%.目前企业对高端用人格外慎重,有时甚至能做到宁缺毋滥。高端人才在企业占据关键岗位,往往对于企业成败会有举足轻重的影响。所以,绝大多数规模较大的企业都会选择专业的人才选拔推荐机构。而且企业对于高端人才的评判态度与以往已有很大改变,在继续注重职业背景和专业能力的同时开始更多地关注各方面的综合因素。 …… [阅读全文] |
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