职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  社区
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙

中国传媒大学黄升民:利用技术精准投放提升ROI

    由易传媒与iResearch艾瑞咨询集团联合举办的广告网络发展趋势论坛在北京日坛国际酒店六层隆重举行。AdChina易传媒创始人兼CEO阎方军、艾瑞咨询集团首席运营官阮京文、中国传媒大学广告学院院长黄升民、知世营销总经理黄敏尉、方子市场营销策划董事总经理蔡子强 (Eddie Choi)、MOTO副总裁王欣、易传媒COO郑靖伟、央视国际网络有限公司(央视网)高级营销经理马云、易传媒高级副总裁唐敏、易传媒副总裁潘静等网络广告行业知名人士出席本次会议。
  以下是中国传媒大学广告学院院长黄升民关于利用技术精准投放提升ROI的精彩演讲:
  黄升民:各位朋友下午好!
  特别高兴有这么一个机会和大家交流,我是广告学院的黄升民,唐敏女士说你最好来打一个领带,表示很严肃,因为每到这个时候隆重推出一个媒体、一个公司,我都得打领带,不打领带就表示很宽松,打领带表示很严肃。
  到9、10月份,可能有央视招标,可能我得打领带,要和各位记者见面,说今年的形式很好,大家投入央视招标。之前我说易传媒不错,划时代产生,这是很严肃的事情。
  第一个理由是,互联网12年走过来,成为了很重要的媒体,很重要的它不是一个简单的媒介,而是一个媒体。网民是3.3亿了,而且是年轻人居多,而且他们的收入是往前走的。另外,广告的市场是180亿,在今年金融危机的时候,跳跃的幅度很大。上半年是82亿,增长不高。但是,后一段时间恢复特别快。今年的金融危机在媒体上是两个亮点,一个是产生的电视,是13.8%的增长,所以整体的广告市场上半年算,是9%的增长,电视广告是11.8%,互联网的广告是多少?也是一个增加的亮点。 …… [阅读全文]

高盛投资执行董事胡祖六:身在曹营心在汉

    胡祖六(Frederick Zuliu Hu)  美国高盛投资银行经济研究执行董事、高盛亚洲有限责任公司董事总经理,清华大学中国经济研究中心主任。
  青年时代求学哈佛五载,顶着洋学位就职财富500强企业,位居高盛董事,拥有高薪和令人尊崇的地位——胡祖六用他的勤奋和智慧创造了自己的辉煌人生;而在中国逐步走向国际化的过程中,胡祖六以跨国企业高层管理者的身份,在国际资本和中国企业间搭起一座桥梁,为双方的合作共赢提供了许多契机。这个拥有强烈中国情结的国际资本飞人,已经成为中国巨大的经济变革洪流中的重要力量。
  胡祖六出生在湖南。在他看来,湖南近代有很多仁人智士,一直想寻求救国救民之道,"前仆后继吧,不只是从太平天国到洋务运动,再到辛亥革命到共产主义革命,有很多这种仁人智士,都是想为国家为这个民族的富强做一份贡献。"胡祖六的话听起来颇理想主义,实际上他有着非常强的使命感。17岁时,中国恢复高考,胡祖六考入清华大学,随后在清华获得了工科硕士。而他本人则一直对经济管理比较感兴趣,总想通过学习经济管理报富国之志。机会的来到是在80年代中期,当时有几个公派留学生名额,去美国哈佛大学学习宏观经济,胡祖六在激烈的竞争中脱颖而出,成为哈佛学子。
  那一班博士中,有一串当今中国经济学界响亮的名字,包括许成钢、李稻葵、樊钢、王一江等人。而如今已是世界银行顾问、明尼苏达大学卡尔森管理学院终身教授的王一江,在为曼昆的《经济学原理》中文版所作的"走近曼昆的世界"的序中,也赞叹他的中国同学现在"享有盛名".在哈佛学经济,最难的一件事是语言。胡祖六在清华上的还是英文快班,但因为他学的是工科英语,而经济学对英语的要求特别高,不仅专业性强,而且要求能言善辩。"毕竟我是比较早出国的,那时候中国是刚刚开放,跟外面接触还比较少,尤其跟这种以英语作为母语的人交流,还是非常有限,所以到美国第一个困难就是语言的障碍,不是读不是写,我读写都没困难,但是跟人之间争辩讨论问题的时候发现力不从心,即使你有非常好的主意或思想,但是你总觉得语言上有很大的障碍,这是一个很大的困难。"勤奋是克服语言障碍的惟一法宝,胡祖六回忆说几乎每天晚上都是学习到两、三点才睡觉。可以想象,怀揣着梦想的胡祖六在异国他乡付出了多大的努力。 …… [阅读全文]

思科CTO:推动物联网发展的关键理念和技术

思科总部CTO办公室中国区总监殷康先生发表题为《推动物联网发展的关键理念和技术》的主题演讲。
以下为演讲实录:
殷康:大家都知道,物联网在中国引起极大地关注,包括了学界和产业界,现在都在做很多的工作。昨天我也花了很多的时间在会场上听很多人的演讲,我本人是负责思科战略性技术的负责人。所以,对于很多新的有战略价值的技术和未来1、2年会对整个的产业界发生很大影响的技术都非常关注。昨天我听到很多人在谈云计算、物联网,有很多的观点我们在中国听到也是比较新的。
但同时,其实物联网这个概念在国际上已经有很长的时间了。而且,也有很多人做了很多的实践和研究,也发现了很多问题。昨天我们听到反映的问题不是很多,技术的领域等等的问题很少,当然我们刚刚开始这个领域,所以我们需要这样的论坛做交流和澄清。当然,有一些理念不见得是正确的,包括了基本的观念。所以,今天我们稍微给大家做一些这方面的交流和我们的理解。
物联网这个技术和现象并不是特别新的东西,某种角度来说,这只是我们现在的互联网往前发展的一个非常自然的延伸和非常自然的扩展。互联网、IP的技术融合了一切的网络,它变成了人生的舞台,成就了我们事业、工作、学习、娱乐,一切的人生的空间。本身互联网的承载、进展、进化,就会把不同的新东西集聚在互联网上。所以,有更多的东西加入互联网,这显然是非常自然的事,而且加入了互联网,它变成了互联网的一部分,所以,从这个角度来说,物联网不是一个全新的概念。昨天很多人谈到,物联网是传感网,物联网就是机器和机器的交流通信,其实这些定义都有一些缺陷。从一个角度看到了物联网,从更大的一个角度,实际上物联网就是互联网的一部分,它最终还是互联网。所以,它依据的原则、机理、基本的技术,实际上是沿着互联网的技术进步而进步的。其实主要的技术和新的技术的关系,我们要把握得好一些。我们希望有一些新的过程、新的技术可以驱动网络形成的标准,因为所有的技术都放在一个网上,所以任何从一个狭隘的角度、应用来制定技术,都必须面临更大的网络的需求的争论、评比,然后推到标准,这才是真正的创新和真正的产业的竞争的生命力所在。所以,这是非常非常关键的。 …… [阅读全文]
北京猎头职位
上海猎头职位

舒尔茨:咖啡教父带领星巴克突围

减少5亿美元成本、在美国关闭800家门店、裁减4000多名员工、做更多的顾客调查、打更多的折扣和做更多的广告……这些再平凡不过的举措,在星巴克这个无论有形资产还是无形体验方面都在逐渐萎缩的公司,舒尔茨所要面对的都是全新的事务。如何在这场香气四溢的咖啡大战中,让星巴克重新讨人喜欢,舒尔茨要面对最大的竞争对手或许就是他自己。
上班早高峰,在纽约最繁华的第五大道上,星巴克门店的海报上赫然写着:“如果您想喝咖啡又没有时间,为何不带上我们新推出的一美元免煮速溶咖啡去上班?”仅隔着一条马路,麦当劳打出的广告是:“用现煮咖啡来开始您美妙的一天。”
这场景实在让人产生错觉——一向受白领及中产青睐的星巴克居然开始走廉价快餐式速溶咖啡的路线;而从来备受指摘的麦当劳咖啡却在新鲜现煮上做起了文章。
席卷全球的金融危机似乎改变了人们诸多的消费习惯,包括喝咖啡。依旧萧条的就业市场让一杯4美元的星巴克拿铁咖啡看起来过于奢侈,而以前毫不重视咖啡产品的麦当劳,则在今年7月开始信誓旦旦地宣称,要从星巴克手里夺走庞大市场那一块属于咖啡的蛋糕。多年来价格只升不降的星巴克,日前终于宣布会在美国部分市场首次调低部分饮品的售价。
一场香气四溢的咖啡大战正在拉开帷幕。
56岁的星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨,大概是最不适应这场激烈的咖啡大战的人。现在他开始改变在股东面前保持自我与坚持己见的个性,“我不得不改变我的心态和思维”,他说:“在纪律与创新之间总是有个脆弱的平衡,不过现在维持这个平衡的重要性比过去更加突出了。” …… [阅读全文]

柯卓辉:中国本土酒店在管理上正在更加精明

  2008年,拥有1,312间客房的北京万豪酒店盛大开业。她的出现当时即吸引了国内旅游业界的关注:不仅仅是缘于她和明城墙遗址公园融为一体,其环境和建筑风格独树一帜;更是由于她恰巧在当前全球不景气的经济形势及北京后奥运时期酒店业低谷时期新开业,且房间数远超一般酒店,经营难度之大可想而知。
  近日,环球旅讯(TravelDaily.cn)对这家独树一帜的北京万豪酒店新任总经理柯卓辉先生(Mr.Javier Albar)进行了独家专访。作为除美国本土外,万豪酒店旗下管理的最大酒店--北京万豪酒店的总经理,柯卓辉先生表示,基于当前全球经济形势以及北京高端酒店市场供过于求的现状,建议本土酒店要不断提高酒店自身运营和管理效率。“本土酒店在日常运营上更加精明,同时也乐于接受收益管理的理念”。
  柯卓辉先生毕业于牛津博克大学酒店管理专业。作为地道的西班牙人,他不仅精通西班牙语和英语,还通晓多种其他语言,如德语、意大利语、法语等。柯卓辉先生从事酒店行业30余年,在万豪旗下任职15年,并拥有多家万豪酒店管理集团旗下酒店的管理经验,曾先后管理香港海景万丽酒店和香港九龙新世界万丽酒店,其足迹还遍及西班牙、瑞士、德国、马来西亚、韩国、澳门、中国大陆等。
  多年来,柯卓辉先生一如既往的万豪服务理念使其成为酒店业界不可多得的精英,也给客人和员工留下了深刻的印象。他曾成功地将香港海景万丽酒店由新世界品牌升级为万丽海景酒店,并且顺利落实并执行了所有新的品牌标准;继而在香港九龙新世界万丽酒店完成了所有客房及行政楼层的装修,成功将其定位升级为商务酒店,并于2004年至2008年期间实现了酒店收入高达70%的快速增长。于柯卓辉先生而言,骄人的业绩、创新的魄力、顾客与员工的认可是他取得成功不可缺少的因素。 …… [阅读全文]
广州猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号