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微软高管陆奇:为了未完成使命挑战谷歌

《职业经理人周刊》

  美国知名报纸《纽约时报》网络版今天刊文称,微软在线服务部门总裁陆奇(Qi Lu)去年加盟微软后,目的就是为了继续完成他在雅虎未完成的挑战谷歌使命。

  未完成使命

  陆奇于14个月之前从雅虎离职,然后于去年12月加盟微软,并于今年1月初正式出任微软在线服务部门总裁一职。在加盟微软之前,陆奇曾担任雅虎搜索和广告技术部门执行副总裁,同时还担任雅虎巴拿马(Panama)搜索市场营销平台的首席架构师。

  在陆奇于雅虎工作近10年的时间中,他一直致力于为雅虎开发新型搜索和网络广告技术。由于该项目市场意义非同寻常,雅虎曾对陆奇技术团队予以数十亿美元的财力支持。然而随着时间的推移,雅虎搜索市场份额不升反降,不少分析师认为,雅虎搜索业务已被谷歌击败。

  微软挖来陆奇的主要目的是:帮助微软开发出性能更好的互联网搜索产品,以向谷歌发起挑战。换句话说,虽然陆奇换了个“东家”,但主要任务并没有发生任何改变,即仍然是向谷歌发起挑战。

  陆奇今年5月在接受外界采访时曾表示,自己去年离开雅虎时,并没有想到会前往微软工作,他当时的想法是希望加盟某家科技创业公司或回到中国创业。但微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)主动给陆奇打电话,希望陆奇能够加盟微软。

  今年47岁的陆奇还表示,面对微软提供的职位,他进行了反复考虑,越思考越觉得该职位很有吸引力。原因就是在互联网搜索业务事宜上,微软不但承诺将加强长期投资,而且鲍尔默本人还表示,将通过正确方式来实现该目的。出于完成未完成使命考虑,他决定接受微软的邀请。

  面临挑战

  陆奇近日表示:“我之所以决定加盟微软,就是为了完成我(当初在雅虎)未完成的工作。”他今年5月底曾表示,微软新型搜索引擎Bing(中文名称“必应”)正式上线后,将是微软搜索挑战谷歌等竞争对手所迈出的“第一步”。话虽如此,陆奇和他的技术团队却面临着巨大技术和市场挑战。

  今年7月底,微软、雅虎达成了为期10年的搜索和广告合作协议,目的就是希望利用雅虎用户群庞大的优势,来增加Bing的市场份额。然而多家市场研究公司此前发布的统计数据显示,截止目前,Bing仍未对谷歌构成实质性威胁。而缩短Bing同谷歌之间差距的重任,就落在陆奇和他的技术团队肩上。

  陆奇上周在微软总部接受外界采访时表示,他并没有低估Bing挑战谷歌过程中可能遇到的种种困难,但随着时间的推移,Bing将向网民提供性能良好、与谷歌搜索存在区别的搜索服务,届时Bing的市场竞争力将大幅提高。

  对微软而言,如果Bing今后取得市场成功,意味着该公司能够找到除Windows和Office之外的重要收入来源。对陆奇来说,则是为了完成他在雅虎没有完成的一项挑战使命。

  陆奇说:“我来到微软,可以说是承担自己的一项责任。”在陆奇上周接受采访当天,他穿了一件印有Bing字样的T恤衫。他这一身休闲装打扮,看上去更像是一位微软技术工程师,而不是一位高管。事实上,陆奇目前也主要负责Bing搜索技术和相应搜索广告平台的开发。

  环境磨炼

  陆奇出生于中国。由于学习成绩优异,高中毕业后他进入上海复旦大学深造。在获得硕士学位后,美国卡内基梅隆大学一位电子和计算机工程学教授邀请陆奇前往该大学攻读博士学位。然而陆奇拿不出相应申请费用,在这位教授的帮助下,卡内基梅隆大学减免了陆奇的费用,并接受了陆奇的入学申请。

  陆奇表示,学习和工作环境艰苦,往往更能磨炼人的意志,“你当然可以说生活环境非常艰苦,但艰苦环境却能教会我们很多书本上学不到的东西。”1996年陆奇获得了博士学位,然后前往科技巨头IBM工作。1998年陆奇加盟雅虎。随后数年中,由于谷歌对雅虎搜索业务构成威胁,陆奇被委以重任,并负责雅虎搜索和广告平台技术的开发。

  在这段时间中,陆奇全身心地投入到他的工作当中。陆奇最初以技术工程师身份加盟雅虎,由于他的“人缘”很好,他又吸引了不少技术工程师加盟雅虎。在最兴盛时期,陆奇所管理的技术团队人数达到3000人左右。雅虎前员工、美国网络广告技术公司Open X现任首席执行官蒂姆·卡多根(Tim Cadogan)表示:“当时陆奇被视为雅虎明星之一。”

  工作热情

  据陆奇在雅虎和微软的工作同事称,他经常每天凌晨3点就起床,跑步数英里,然后工作到晚上10点钟。已是两个孩子父亲的陆奇表示:“我感觉每天都过得很快。”

  雅虎前高管、商务人士社交网站LinkedIn现任CEO杰夫·韦纳(Jeff Weiner)回忆道,当初自己刚刚认识陆奇时,曾认为陆奇的快节奏工作方式不会持续很久,但别的同事却抛下这样一句话:“用不着怀疑,陆奇就是这样的人。”韦纳说:“陆奇是我所遇到工作精力最为旺盛的同事之一。”

  陆奇的工作热情,甚至受到了竞争对手的赞赏。谷歌搜索技术工程开发部门副总裁乌迪·曼伯尔(Udi Manber)说:“我对陆奇心存敬意,他或许是我目前所遇到能力最强的竞争对手。”曼伯尔本人曾在IBM、雅虎与陆奇为同事关系。

  由于陆奇日常工作中没有“架子”,因此能够获得同事和下属的尊敬。在雅虎工作期间,他所领导的技术团队曾发现了一个数据库错误,当时陆奇并没有简单下令让人修复错误,而是同技术人员坐在一起来解决该问题。直到当天午夜雅虎总部办公大楼自动切断了网络,他才起身下班回家。

  陆奇上周表示,他目前仍有很长的道路,才能完成他未完成的使命,“我和我的工作团队面前还有一大堆任务需要去完成。”

来源:腾讯网 作者:中涛
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