职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
职业经理人周刊 >> 商业评论

网站运营CTO职责能力表

《职业经理人周刊》

技术能力方面

1.       熟知主要的网络编程语言,及底层架构和他们的关系。

2.       熟知主要的服务器操作系统和服务器网络安全。

3.       熟知数据库等各网络程序组件的应用。

要求:自己写过五万行的代码量,或者修改过十万行以上的代码,或者独立写过两个网站系统。

界面能力方面:

1.       熟知网站框架与架构,模块划分和设计,其之间的关系。

2.       熟知网站界面接口,如何使其最人性化,最简洁,最容易操作。

3.       了解色彩搭配与网站设计,能够设计整个网站色彩。

要求:写出三到五个网站的模块与其之间的关系。画出两个以上的网站结构,画出十个以上页面的结构设计图。在三个页面设计图上,设计出不同的三种色彩风格。

人际能力方面

1.       熟知业内有哪些同行,在哪些公司做哪些事。

2.       能够找到相关的业内圈子聚会,技术类的和生活类的。

3.       能够知道在那里找到学习和提高。

要求:写出常用的三到五种技术类聚会。

市场能力方面

1.       知道网站如何和公司的业务模式相关性,并在工作中实现这些设想。

2.       了解网站上面的操作会给公司带来什么样的影响。

3.       随时关注最新的技术,并把他和公司的业务紧密结合,并创新出新的业务模式。

要求:描述网站和公司业务三个以上的结合和应用。制订出一份网络营销计划。根据最新的技术,创新出三种如何利用这种技术来实现公司业务的结合。

内部运营能力

1.       能够制订和安排工作计划,管理各项工作进度,在遇到问题的时候,能够找到解决方案。

2.       实现高效而有成绩的沟通,随时了解每位工作人员的专长,并把他们安排到适合的位置。

3.       向上级汇报本部门工作情况,承担起作为部门负责人的责任,和公司的整体紧密结合。

要求:制作两份工作计划,或者独立管理两个以上的项目,带领五名以上的职员完成工作。

来源:网站运营
金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
北京猎头职位
上海猎头职位
广州猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2京公网安备110105009133号