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CEO 商业评论
危急时刻的领导力
我们在经营企业的过程中,除了每天的日常工作之外,有时也要面临企业生死存亡的抉择,一个错误的决定,可能会导致成千上万员工失业,甚至公司倒闭。俗话说商场如战场,战场的危机处理就是商场企业的危机处理,透过战场的危机时刻领导,我体会到许多企业危机时刻管理的内涵。
科迪兹-托马斯(Kolditz Thomas)教授是西点军校的一位上校教官,受过严格的伞兵训练,也是位合格的直升机驾驶员,他穿着美国陆军军服及配戴各种勋章讲演”危机时刻的领导力”时,特别具有震撼力!有别于一般管理学教授的演讲大都是理论的陈述,托马斯教授的演讲是他二十多年军旅生活的经验。为了写《危机时刻的领导力》这本书,他带着三位研究员,其中一位还会讲阿拉伯文,他们在2003年,深入伊拉克战争现场,访问刚由战场战斗回来的美军陆战队员,请他们谈什么是领导力。他们也访问向美军缴械投降的伊拉克士兵,问他们为何不为他们的领导战斗到死。在美国他们也访问了低空跳伞士兵,请他们谈谈对领导者的看法。他们也访问了具有高度危险性的高空跳伞表演运动家与教练,也访问了拍摄印地安原始丛林野生老虎的探险队员。经过了无数个访谈,托马斯上校总结了这些战士、战俘、运动员、探险专家对危机中领导者之条件与特质的看法,归纳出危机领导者最重要的五项特质。这五项特质不是理论说教,而是这些需要在危险环境中工作的人在生命的危机时刻对领导力的看法。了解这种危机时刻的领导力,企业或是机构的管理者与领导者对这种应具有的特质会有深刻的认识。 …… [阅读全文]
 
CEO 焦点企业
网易视频正式上线 四大门户正版视频阵营成型
    四大互联网门户之一的网易公司正式上线网易视频频道(http://v.163.com)。新版的网易视频拥有新闻、娱乐、生活、纪实、影视和访谈等6类内容,定位为互联网电视台。同时,网易宣布与互联网高清正版影视剧平台激动网合作,共同推出网易激动高清影视剧频道。自此,四大门户网站正式形成了以影视、电视节目为内容构架的互联网正版视频阵营。
      新版的网易视频汇集了全国100多家电视台的直播和点播信号,一千余部高清正版电影和一万多集电视剧资源。网易为视频内容配置了优质的服务器和带宽资源,同时使用了最新的解压码与传输技术,视频画面更为清晰和流畅。
      网易总编辑李甬在接受采访中说,保证正版、海量、清晰和流畅是目前互联网视频竞争的入门级条件。网易视频在此基础上,希望真正实现"网络电视台"的概念重建。"网络电视台不是传统电视台的频道和栏目罗列,也不是影视剧作品简单的网络播放,那只是多了一个渠道,并没有更多的媒体价值,网络电视台是对传统视频内容的重新筛选、整合和包装,是碎片化之后进行重新包装,通过分类、组合和排序,形成网易视频独特的价值观和审美标准的过程。"李甬拿现在的美食电视栏目举例,在新版的网易视频中不再推送各个电视台的美食栏目,而是将美食栏目中具体的菜品切割出来,与其他美食栏目的相同菜品整合,组合成新的视频内容进行推送。 …… [阅读全文]
 
CEO 职场观察
猎头怎样看简历
    看人先看简历。每天我都要看20多份简历,有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中搜索出来的。我的一些同事整天就埋头于在大量、枯燥的职位候选人搜索时。猎头公司都有自己的人才库,但是我们还会通过各种途径寻找可能的候选人,不管怎样,简历是第一步。一些聪明的候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息,我们一般点到为止,透露企业所处的行业,暗示他们写简历的侧重。

  现在企业、行业的变数比较多,人们对职业的追求比过去积极得多,人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人士,要经常更新简历,同时和几家猎头公司保持长期联系,以备在打算转换工作时能获得帮助,至少可从你的猎头朋友那里了解市场所需,薪酬行情,少一些跳槽风险。

  1967,1968,1969年出生的白领现在是猎头眼里的红人,理由很简单:十四、五年的职业经历使他们阅历丰富,专业知识、管理经验都达到较高水平,更重要的是精力旺盛,有相当的社会关系可以帮助企业顺利发展,而且这个年龄层的人工作责任心也是最强,对职业成功的欲望也是最强烈的。…… [阅读全文]
在职场,你不可以不做马屁精
    某公最逞官威,下属行事略不当意,辄痛叱之。众皆畏服,不敢通一语。惟某君与之相处甚笃,偶涉戏谑,亦不以为忤。众惑,问其计,对曰:无他,我有一术,“抚顺毛”矣。
    对于“抚顺毛”一词,养过小狗小猫的朋友应有体会。笔者从前也曾蓄一犬,可能是伺候过头的缘故,竟至将其惯出毛病来。该犬就像许多领导干部一样,听不得批评,你哪怕是跟它说话时声音大点,它都能跟你怄气半天;而要讨好它却殊不容易,较为有效的法子,是替它按摩及抓痒。而且你还不能乱抓一气,须得顺着它毛发生长的方向,轻轻下手,像浔阳江头的琵琶女奏曲一样,“轻拢慢捻抹复挑”,它才一身舒坦。这样的技术活,没有专业经验者几难胜任。

    与之相比,给上司“抚顺毛”,技术难度显然更高,但因为正人君子们在这方面一贯“多做少说”甚或“只做不说”,使职场上的后生小子茫然不知其诀,必得要笔者出面归纳总结、解惑授道,才算初泄天机。…… [阅读全文]
 
CEO 焦点人物
优酷副总裁魏明:视频营销的模式走向多元
魏明:视频网站的板块出来的时候,总是伴随着要求比较高,因为我们每一期给大家做近期视频网站案例分享的时候,都是有视频的表现,所以我今天利用短短的15分钟的时间,给大家一起回顾和分享一下,最近这一段时间优酷网和在座的同仁一起经历过的案子。

  2009年视频网络也不平静,经过了过去2年多的发展,视频行业发展的趋势也越来越明显,呈现出了非常集中的行业格局。我们通过不同的纬度也可以看到,在日均覆盖、月均覆盖,以及人均的在线时长方面,视频网站这个行业已经越来越多地占据着广大中国3.6亿网民的时间。当一个网民在某一个行业的媒体上消耗的时间越来越多的时候,他的视频营销价值也会逐渐地扩散开来。大家都很关心这些网民在视频网站上的消费,我们有一个很详尽的调研,在视频网站当中被网民消费的排序。

  上个星期的今天,我们在中国电影博物馆举办了一场声势浩大的牛人的盛典,在这个牛人盛典当中,我们向业界展示出了,利用互联网的利用,网络中国的牛人,他们将展示出怎样的气势,下面我用一段视频给大家展示。

  就是这样的三个多小时的夜晚,在优酷网上产生的轰动效应非常大,从上个星期五的白天截止到现在,优酷网上重看这样视频的用户是成百上千万。虽然我们举办这样活动的时候,我们没有料到这样一场看似简单和由明星和草根牛人混合的活动,会产生这样的影响。后来我们究其原因,发现互联网里缺乏的不只是内容,除了内容以外,还需要有一个更为强大的传播平台。你有一个很好的内容,还有一个很好的春天平台,才能真正地发挥营销的价值。优酷牛人的计划和盛典,能产生多少的效果,在未来几个月可以看到,由这样的牛人代言和参与的时间会越来越长。在优酷牛人活动当中,网友的评论也是非常热,现在去优酷网的视频播放页看评论也成为了新的热点和更好玩的事情。…… [阅读全文]
CEO 猎头职位
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