职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  社区
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
旅游酒店 行业动态
经济型连锁酒店备战重组 暗战“圈地蓝海”
  经济型酒店经过近一年的逆势发展,纷纷挺进资本市场。有专家预测,经济型酒店行业格局将会在未来两年发生市场重组,呈现不超过5个品牌瓜分市场的局面。
  如家第三季度新开设了36家酒店
  记者近日从如家获悉,如家第三季度新开设了36家酒店,其中包括8家租赁经营酒店,以及28家特许经营酒店。截至2009年9月30日,如家共有583家酒店投入运营,包括377家租赁经营酒店,以及206家特许经营酒店,其中包括一家面向中高端市场的商务型酒店H-Hotel。
  锦江之星2014年前将实现千级门店
  而对于未来走势,徐祖荣也看得颇为清楚,“我们要在自己圈造的地里精耕细作,生产优良品牌产品,但精耕细作的前提一要有地可耕,二要有马可跑。”具体说来,“在2014年前,锦江之星要实现千家级门店数量。而为了支撑´千店计划’的顺利实施,锦江之星已经投入巨资,聘请IBM公司作为管理顾问,引进国际最先进的软件,开发可以使管理效率成倍提升的ERP系统(业务流程再造系统)。形象地说,以后锦江之星的分店可能开在黑龙江,但财务核算在上海就可以实时完成,一名员工便可以管理十家甚至更多门店的会计业务。”
  经济型连锁酒店暗战蓝海 竞争核心仍是跑马圈地
  公开资料显示,2009年的前9个月,在每晚入住顾客中,入住两次以上的7天会员已经超过81%,这使7天对第三方代理的依赖逐渐减少。这给传统的经济型酒店运营模式带来一场质的变革———首当其冲的就是颠覆了传统的酒店客房分销体系。“7天基本不设分销渠道,绝大部分客房预订来自于会员的电子商务预订。”事实上,拥有了平台和会员的优势使7天未来在会员增值服务上更具延展性,比如票务、租车服务,甚至卖旅游保险,可以产生一个中介费用。这将是7天区隔于传统经济型酒店的一张王牌。基于此,现在断言中国经济型酒店市场大局已定还为时过早。“差异化产品则有可能使经济型酒店挖掘出新的市场,锦江之星、7天、汉庭都在做这方面的尝试,但最终哪个模式能够更加贴近市场的需求,则需要由时间来验证。”分析师刘智景说。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 行业精英
more
福建省旅游局局长郭恒明:打造“海峡旅游”品牌
  今年的七月四日,大陆游客赴台游启动将迎来一周年。在这一周年到来之际,海峡旅游的新热潮已然呈现在两岸旅游业界的面前。
  台湾立荣航空开展的立荣全民小三通——“五金齐发,万人游福建”活动,原计划六个月完成的目标仅仅两个月就实现了,就是显著的说明。福建三日在福州举行隆重仪式,欢迎立荣全民小三通——“五金齐发,万人游福建”活动的第一万名台湾游客入闽观光,见证了海峡旅游热潮的兴起。
  更让闽台旅游业界欣喜的是,已形成的海峡旅游热潮并不止于此,还将后浪推前浪、一浪高一浪。
  如果说“五金齐发,万人游福建”活动是“前浪”的话,可以预见的“后浪”将滚滚而来,那就是闽台旅游业界三日在此新签订的“福建旅游发展合作协议”和“闽台一线牵,立荣十万游神州”合作协议。
  从“福建旅游发展合作协议”可见,闽台双方将启动“福建旅游百千万活动”合作计划:今年七月一日至明年六月三十日一年期间,台湾雄狮旅行社将组织百名欧美、日韩、东南亚等国旅行商来闽考察、踩线;组织千名台湾青年学子进行海峡西岸行活动;组织万名欧美及世界各地游客一程多站入闽旅游。福建也将继续完善海峡旅游台湾网建设,实施二00九年福建旅游在台网站营销计划。
      根据“闽台一线牵,立荣十万游神州”合作协议,台湾立荣航空公司将在一年内组织十万名台湾及世界各地游客来闽旅游,并经福建前往大陆各省市旅游。
  显见,两个协议的签订为福建进一步开拓入闽旅游市场提供了全新的平台,未来闽台旅游发展前景广阔,商机无限。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店行业 职场观察
同事间“有话好好说”
     答应上司交代的工作,我立即去办;请同事帮忙,这个策划没有你真不行;向老板传递坏消息时,我们似乎碰到一些情况……这是白领间流行的一些经典职场言语。
    工作中,每天都可能有些状况出现,我们和同事、领导之间也难免有“话”要交代。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,能不能达到预期的目的,都有讲究。你是否曾因不善言辞而“闯祸”?面对不同的突发情况,你运用哪些“智慧”的语言化险为夷?
    同事生子“发红蛋”
    吴晓明(校报编辑) …… [阅读全文]
你是精英一族吗? -金令牌猎头推荐
    你希望成为精英一族吗?你自信已属于精英一族或仍在努力中吗?用意大利经济学家Pareto 的“二八”原则推论,管理者一般视表现最出色的百分之二十员工为公司的精英分子,并给予最佳的奖励和花费最多的资源及心思来培养这一小部分的人。这不仅发生在商界, “二八”原则已普遍应用于所有组织, 从各国政府、国际组织,以至目的为帮助弱势社群的非政府组织及慈善组织等。
    精英思想倾向的六大特质
    Metcalfe的研究结果指出,最顶尖百分之五的精英都同时具备下列六种特质,缺一不可。这六种特质的总体表现为精英思想倾向。它是一种特殊思维、数据处理和行为表现的方式。因此精英都具备清醒及均衡的头脑、愿景清晰并追求卓越成果。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 焦点企业
真功夫的“去家族化”之痛
    正当真功夫准备走出家族治理的窠臼实行股权社会化之时,一出花边新闻式的闹剧捅破了公司内部的暗战,真功夫似乎走到了那些昙花一现的家族式企业曾经历过的历史节点上。蔡达标能带领真功夫扛过家族式企业转型的“阵痛”,最终完成转身吗?
  十五年前,一则以李小龙作为形象代言人,高调主张“营养还是蒸的好”的广告,让真功夫餐饮管理有限公司(以下简称真功夫)走进了人们的视野。一个“蒸”字让真功夫家喻户晓。
  十五年后,又是一个“争”字再次将真功夫拉进了人们的视线。然而,此“争”非彼“蒸”。
  情债牵出情仇
  真功夫此次“内战”的表面化颇具戏剧性。
  2009年3月底,贵州籍女子胡某在广州街头召开新闻发布会,自称是真功夫现任总裁蔡达标的“二奶”,与其相处十一年且生下儿子雄仔。两人于2006年分手,现以他们9岁儿子的名义向蔡达标索要5000万元的抚养费。
  进入4月,当人们还没来得及对这出哗众取宠的“二奶闹剧”仔细观摩时,蔡达标前妻潘敏峰又走上前台,曝出了自己十四年来与蔡达标之间的恩怨情仇,甚至宣称在“二奶”之后还有“三奶”,状告蔡达标重婚,誓言要夺回真功夫25%股权。之后便掀起了蔡达标、潘宇海(真功夫现任副总裁、潘敏峰的弟弟)、潘敏峰争夺真功夫股权的激战。
  用“清贫时举案齐眉,富贵后反目成仇”来形容真功夫的这场豪门恩怨再贴切不过了。2009年8月11日,潘敏峰和窦效嫘(潘宇海之妻)闯入位于广州市天河区的真功夫总部财务办公室,强行抢走公司重要财务资料,与员工产生肢体冲突。公司立即报警。目前,财务资料仍未归还。同日,潘宇海又带人,未事先通知董事会便要求管理层为他安排办公场地,且要求每名员工逐一介绍身份。公司总部办公室陷入混乱。 …… [阅读全文]
旅游酒店 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号