中医何日走出“围城”21世纪,随着全球进入老龄化社会,疾病谱与医疗模式均发生了重要变化,加上合成药物带来的危害及传统药物疗法在世界各地开展后取得 的明显成效,都为中药、天然药物的发展带来了良好机遇。然而,作为中医药的故乡,我国医疗领域“重西轻中”的现象却仍然很严重。为何会出现这种状况呢?业内人士认为,主要原因在于近年来中医发展缓慢,特色流派后继乏人,看病难以得到预期效果,因此,很多患者只是在西医疗效不佳或者久治不愈的情况下才考虑中医治疗;也有患者是因为难以承担昂贵的西医治疗费用才选择中医的。 对此,上海中医药大学一位著名专家指出:中医药是祖国医药宝库中的宝贵财富,轻视中医或“中医西化”的倾向必须予以纠正。 现状:门庭冷落 在我国许多省市,除三级中医院的业务相对稳定之外,二级及一级医院的中医业务大都门庭冷落,赢利者寥寥无几。笔者走访了若干家中医院或综合性医院的中医科,结果发现:除了几家三级中医院以及有特色的中医科比较红火外,其他的中医院或中医科情况很不尽如人意。例如一家区级中心医院的中医科,其功能已经等同于社区保健站,前来就医者基本上都是配药或做理疗、拔火罐的慢性病老患者,基本上以保健康复为主,很少有治疗性业务。 迫于生存的压力,许多基层医院相继取消了中医科;而有的医院虽然保留了中医科,但其目的只是为了在整体上保持科目的齐全,对于是否赢利则并不寄予太多希望。据了解,目前在全国范围内,平均每20家医院中,难得有1家独立的中医医院;每20家个体诊所中,难得有1家独立的中医诊所。 值得注意的是,特色中医也有衰退的迹象。以中医较为发达的上海为例,“海派中医”在近代中国医学史上可谓首屈一指,包括中医伤科八大家、中医妇科四大流派、中医内科十一流派、中医儿科四大流派、针灸六大流派等。然而,据笔者了解,目前上海中医伤科八大家已经残缺不全,仅有石氏、施氏、魏氏伤科等仍有传人,闵殷伤科、佟氏伤科由于传人年事已高或已出国,国内已无继承者;而陈氏妇科、沈氏妇科、蔡氏妇科则呈现传人渐少的情况;其他如中医内科、中医儿科等流派均有继承人才断层或逐渐萎缩的现象。 尴尬:“中医西化” …… [阅读全文] | |
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于明德:医药业形势看好 医改方案8大问题待解演讲嘉宾:于明德 中国医药企业管理协会常务副会长当前行业关心的问题,一个是微经济危机,第二个是医改,第三个是我们明年的形势会怎么样。我试图根据现在的认识做一点粗浅的分析。我们现在正在一个危机之中,这个危机不仅冲击了金融业,也冲击了整个实业界,不仅冲击了美国也冲击了全世界,我们现在还说不清楚最后是一个什么样的情况,但是我们现在有几个认识。 金融危机对中国影响为什么相对较小? 第一个认识,这次危机对于我们来说必须放松心态,对于周期性变化的经济增长,这样的危机应该是一个常态,是正常的情况。1997年我们也经过了同样咄咄逼人的危机,但是我们采取了正确的应对策略,我们走过来了,走出了一个红彤彤的新世界,没有97年的情况,我们就没有今天应对新的金融危机的信心。这是我们当前最缺乏的,信心对于渡过当前的危机是第一重要的。 对于危机的分析大家看过很多文章,很多经济学家也都在讲金融危机怎么回事,可以做参考,但不一定要完全相信每一位经济学家的话。近期看到很多人的言论,认为我们一身轻松地躲过了一场大劫,中国这次没有被深深卷入这场危机的主要原因是我们的金融体系和国外的金融体系接轨甚少,开放甚晚,交易不大,损失不大,所以我们很庆幸,其实错了。我个人以为,绝不是这么一种情况,我们完全不能因为今天损失很小而错下这个结论,并不是因为我们改革开放晚或者我们开放度不高,和人家做的生意不多,所以我们今后可继续这样下去就能安全,不是的。我们今天之所以能躲过这一大劫的原因主要归功于金融业的改革开放,如果没有近十多年来中国金融业的改革开放,这次金融危机会对我们会是一个致命性的当头一击。 …… [阅读全文] | |
“好”老板不如“坏”老板-猎头推荐经典这里的“好”和“坏”与我们平常理解定义的最大不同在于:它不是指一个人的品质,而是指一种行事风格,而且大多是“对内不对外”的行事风格!无数证据表明,“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。因为“好老板”希望扮演着所谓“人见人爱”的“和稀泥先生”:员工任务没有完成,他情有可原;员工犯了原则性错误,他认为不必大惊小怪;订单丢失了,他觉得没什么了不起······“坏老板”的表现却完全相反,甚至有时候会对员工的某个小缺点“锱铢必较”,甚至暴跳如雷(谁会想到这种略显苛刻的要求让人感觉不舒服,却是对员工一生进步最大的帮助)。因此,所谓“好老板”往往是妇人之仁,所谓“坏老板”往往是真大丈夫! 同样,“坏老板”和“好老板”对自身的要求也完全不一样,“好老板”更容易原谅自己的错误和失误,习惯性的为自己寻找冠冕堂皇的借口,而“坏老板”则对自己的要求异常严厉,行事果断高效,注重行动表率,对客户的需求更加关注,对成功的欲望更加强烈,是“自然领袖”,他绝不允许在自己身上存在低级错误,甚至他会自我惩罚。 …… [阅读全文] |
“职场人的博客状况”特别调查有人说,这是一个博客的时代,几乎会上网的人都有博客。博客,用好了是补药,用不好是毒药。职场人都有自己的博客吗?大家写博的主要目的是什么?职场人是否会在博客中发泄自己工作中的不满?关注职场人职场生存状态,智联招聘特别推出“职场人的博客状况”特别调查,在为期两周的调查中共有6000余人参与了调查。调查显示,四成职场人会以真实身份公开博客,八成职场人会在博客中发泄工作中的不满。一、七成职场人开通过自己的博客,五成人一到两周更新一次 调查显示,七成职场人开通过自己的博客,其中除一成多职场人的博客现在已经停了外,近六成职场人的博客还在“运行”着。另外,五成职场人表示自己只有一个博客,近三成职场人表示自己有两个博客,一成职场人有三个博客。…… [阅读全文] |
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