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CEO 商业评论
执行力是实现战略的重要保障
    要制定有价值的战略,企业必须同时确认企业是否有足够的能力来执行。要明白战略原本就是为执行而拟定出来的。在执行的过程中,一切都会变得明确起来。
    所谓“执行力”也就是将战略规划落到实处,是一种由企业领导者发起并最先掌握,继而带动整个组织形成的一种战略执行能力。如果你的企业输给了竞争对手,很可能是因为你的企业执行力不如对方造成的。如果对手在执行方面比你做得更好,那么它就会在各方面领先。成功的企业,20%靠战略,60%靠企业各层管理者的执行力,其余是一些运气因素。我国的企业虽然已经认识到战略的重要性,却非常欠缺“执行”的能力,从而导致即使制定了合理科学的战略规划,也无法执行到底,最终功亏一篑。
    我们多数的优秀企业,其内部都有一种强烈的“执行文化”,它们注重承诺、责任心,强调结果导向,这一切都是“执行文化”的具体表现。在这样的企业里,管理层制定的战略往往能够开花结果,取得持续性的成功;而更多的缺乏执行力的企业,即使请来咨询公司助其一臂之力,也很难成功。原因在于这些企业过分依赖咨询公司的力量并为此投入了过大的成本,而咨询公司毕竟是空降兵,当它那部分使命完成的时候一定会离开的,企业是否可以改革成功还要依靠企业本身。然而,它们缺少按照既定方案执行的能力,之前艰难取得的革命成果很轻易地流产,很让人遗憾。这也是目前很多企业最困惑的问题之一。 …… [阅读全文]
 
CEO 焦点企业
Facebook将与哈芬顿邮报合作成立社交新闻网站
   据国外媒体报道,Facebook将与著名博客“哈芬顿邮报”合作建立社会新闻网站,该业务将成为Facebook Connect服务的有效补充。
  新网站将被命名为HuffPost社交新闻,内容以Facebook用户大力推荐或热评的哈芬顿邮报文章为主。除了新闻之外,用户还可以通过这个网站分享在Facebook主站上进行的精彩活动。Facebook与哈芬顿邮报的这一合作形式并不是没有先例,去年纽约时报也曾发布类似的业务TimesPeople。
  哈芬顿邮报CEO埃利克·海皮奥(Eric Hippeau)表示:“我们的目标是,使HuffPost社会新闻成为最适合Facebook用户共享新闻的理想去处。”
  不过,这一合作对Facebook来说并不常见,Facebook通常自行为开发者提供API,而不是寻求与第三方进行合作。此外,由于哈芬顿邮报起初是一家政治新闻网站,双方的合作可能会招致非常严格的监管。自从哈芬顿邮报从政治扩展到其它领域之后饱受争议,除了其党派支持倾向之外,一些评论家还批评哈芬顿邮报不向博客作家支付稿费,导致网站上免费的第三方内容过于泛滥。
  但显然Facebook并不这么看,该公司COO沙里尔·桑伯格(Sheryl Sandberg) 表示:“哈芬顿邮报领导了一场革命,教会了人们如何发现和消费新闻。与Facebook Connect服务整合后,HuffPost社交新闻网站将使新闻包含更多社交特性,通过用户的Facebook朋友网络,给予人们新的共享和过滤新闻、热门事件的方式。” …… [阅读全文]
 
CEO 职场观察
职场AQ:危机之中显身手
如今的职场如战场,竞争激烈,一不留神就容易让人陷入逆境和危机之中。逆境智商(Adversity Quotient)作为衡量一个人应对挫折、逆境的能力的新标准,正被视为一项“革命性的理论”。AQ不仅可以测定而且能通过一定方法得以提高,惠普、波音等大型公司都开始采用AQ理论进行内部培训和对外招聘。
  逆境一:突遭失业
  小李毕业于电子信息专业,在一家外企做手机游戏软件客户端测试工作。半年后小李成为负责人,负责国外和中国市场的沟通追踪。但没想到,两年后公司决定关闭这一部门,小李一下就陷入失业状态。
  在经历了不短的迷茫期后,小李针对自己的情况进行了仔细分析,“我对游戏行业本身不看好,不打算继续在这个行业”,在自己有经验的IT行业找不到自己的定位,小李希望能进入新的领域和工作岗位,他认为自己不太适合做市场销售,更适合做技术支持方面的工作,虽然自己工作过两年但没有这方面的经历,这就意味着一切要从头开始,但小李已经下定决心,向自己心仪的公司投了简历,如今小李已经在一家公司的技术支持部门工作了几个月。 …… [阅读全文]
专家支招提升你的被“猎”指数
    目前什么行业和职业最受猎头公司青睐?带着这个问题记者走访了对猎头行业深入研究的有关专家,一般来说,技术类(如各种行业的高级研发人员)、市场营销、市场策划类以及高级管理类人才在深圳的猎头市场中最为热门,其次包括职业经理人、财务人员等职业也比较抢手。就行业来说,机械加工、电子行业的工作者被“猎”几率比较高。科锐福克斯人才顾问有限公司执行董事李炯明表示,“总的来说,在深圳最受猎头公司青睐的有六大行业:IT行业、电子制造与服务业、IC或半导体销售业、房地产业、零售和物流业等。”“就职务来说,IT业主要是海外销售、技术支持、海外融资等;房地产业主要是规划设计、市场营销、中高级管理等。”
    什么样的人最容易“被猎”?西部猎头公司猎头部部长丁峰表示,首先要有非常强的行业从业背景,专业知识、经验均过硬;其次,要有团队精神,“再精彩的人不合群也不行”;再次,德也很重要,主要包括职业道德和个人品德两方面;最后,“综合能力也非常重要。” …… [阅读全文]
 
CEO 焦点人物
友达CEO陈来助:本季度面板价格可望上升
据台湾媒体报道,友达CEO暨总经理陈来助表示,本季面板价格可望再往上走,产品线都要回到合理价位。
报道称,目前面板大厂再度进入扩产竞赛,韩国LGD与三星新世代面板厂产能预计两年后全面开出,届时将可满足自身电视、显示器的面板需求,恐削减对台系面板厂的採购量,台系面板厂对大陆客户的依赖度将大为提高。
7月创下电视面板有史以来单月最大涨幅,8、9月大尺寸面板的涨价仍十分可期。业内人士预估,7月面板价格只是刚站上总成本,预期到9月时,面板厂毛利率将有10%至20%的水准,韩系面板厂第二季转亏为盈,台系面板厂第三季开始获利。
此外,随景气复苏,面板厂纷纷重启新世代厂计划,友达第一座8.5代厂正加速投片,规划产能为4.5至5万片玻璃基板,第二座8.5代厂土建也已经复工,正评估设备装机中,奇美电8.5代厂先前移入部份机台,也重新评估产能新的布局。
LGD计划砸下2兆韩元以上,再兴建一座八代厂,LGD第一座八代厂规划产能为8.3万片基板,目前接近满载。
三星则传出评估兴建第一座11代厂,投资金额超过31亿美元,值得注意的是,一旦面板厂大举扩产,产能过剩疑虑将再次浮现。
陈来助表示,“复苏”这两个字对面板业已是过去式,面板产业已没有所谓的复苏问题。因面板需求强劲,加上玻璃基板缺口高达20%至30% ,面板价格将继续往上走,一直到所谓的合理利润。
陈来助强调,去年面板价格崩跌,面板厂为保住获利慎选定单,持续大幅度减产,终于让面板价格缓步回升,但第二季面板价位仍不合理,第三季面板价格可望再往上走,所有产品线都要回到合理价位。…… [阅读全文]
CEO 猎头职位
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