风投应寻找投资新策略：建立相互关联企业生态系统

   据商业周刊报道，IBM风险投资部董事总经理范慕斯（Claudia Fan Munce）认为，投资于那些有着相互关联的企业群体能够有助于降低风险，并找到进入市场的新途径。
    考虑到当前风险投资（venture capital，VC）行业出现下滑的现状，有关如何顺畅运行的建议不在少数，但有关怎样重塑VC良好回报率却少有提及 .当前，高科技市场新兴企业集团仍旧过于依赖那些在现在看来已经过时的择优策略。
    风险投资者们现在是时候跳开旧策略寻觅新的战术了。在传统的策略下，VC首先对新市场进行分析，然后从一大批候选企业中挑选一个投资对象，希望这个被挑选出来的公司能够在竞争中拔得头筹。然而在当前复杂的高科技市场，企业之间的依赖性大大加强，因此，无论企业的创建人如何聪明、战略方针如何明智，要在众多公司中选出单一的优胜者是一件相当困难的事情。
    因此，与其如此狭隘的挑选投资对象，VC倒不如扩大赌注的范围。值得庆幸的是，某些VC已经开始转向新的投资风格了，试图将那些有关联的企业建立一个关系网，而不是在某个领域内选出一个或两个独立的公司。该项投资策略是从计算机行业借鉴过来的。他们将那些彼此互补的企业建立在一个关系网内，从而迅速的为这些关系网中的企业拓展市场。
    以风投机构American River Ventures为例，它成立于2001年，拥有1亿美元资金，主要投资新材料，清洁能源等领域。它是由IBM的一位前负责人与他人联合创办的。目前American River Ventures已经在节能市场领域投资了数家新兴企业，这其中还包括专门销售传感设备的SynapSense公司。该公司生产的传感设备能够有助于其他公司降低它们数据中心的能源消耗。 …… [阅读全文]

陆景锴：VC业没有避风港 创业板缺乏自然性

     德丰杰龙脉中国基金创始合伙人陆景锴做客赛迪网，就经济危机下，新型创投的发展及策略调整以及企业该如何融资等相关问题与广大网友进行在线交流。
    访谈观点：
    风投角色：服务企业 帮助寻找“诺曼底”
    在风暴前要认清自身是皮筏还是快艇
    有风险也要投 VC业没有所谓的避风港
    关注两极端：冷门高清视频与热门电子商务
    选择创业团队首重激情
    并购容易 整合难
    人民币基金还没到最佳时机
    创业板：政府推动缺乏其自然性
    刘晓人事件启发：人性的无知与贪婪
    失败项目：自身未“腐烂”才有挽救必要
    以下是访谈实录：
    主持人：
    各位网友大家好！今天针对创投如何帮企业融资，新型创投的发展与策略发展展开讨论。目前金融危机威慑力已经深入到各个行业，在这种恶劣的环境下创投如何帮助企业融资，并且完成自身的转型，针对这些问题赛迪网特别邀请了德丰杰龙脉创始合伙人陆景锴先生，为网友解读金融下的机会，为企业出谋划策。 …… [阅读全文]

行走职场的终极秘笈

金融危机、裁员减薪、大学生就业难……在这样的大背景下，从今年1月全国图书订货会开始，《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减，动辄畅销数十万册，甚至被搬上银幕。4月底，全国书市即将举行，不免让人心存猜想：上班那点事是否依然是今年各大出版社的卖点呢？职场小说到底能走多远？有多大的价值？记者就此问题专访了李可、崔曼莉等当红职场小说作家及相关人士。
现象：“职场生存”概念兴起
《圈子圈套》被很多人当作职场小说的开山鼻祖。作者王强从入行时的IT底层销售，一直做到了跨国软件公司的中国区总经理。几乎把IT业的岗位都做了个遍，由他道出商战内幕、行业八卦，自然值得信服。
近日，被称为“比比尔。盖茨更实用的职场升职小说”《杜拉拉升职记》续集出炉。不难发现，加上最激励人心的职场商战小说《浮沉》、原PR公司总监现某化妆品公司总裁写成《不认输》、蛰伏在上海某外企的柴志强揭秘职场厚黑学《丁约翰的打拼》，这四部销售异常火爆的作品，从四个视角依然构筑起“职场小说”的生存印记。 …… [阅读全文]

你遭遇"职场休克"了吗?

张女士是一家公司的人力资源总监，对于目前的工作，她用了很强烈的两个字来表述自己的心态：厌倦。10年间，她换过几家公司，但一直都从事人事工作，从普通职位做到总监。她觉得目前公司一切运转良好，而自己太熟悉人事流程，领域内所有的东西都能驾驭，简直做腻了。
　　其实，张女士厌倦的原因是她对自己的工作内容和工作环境太过于熟悉，工作对她来说缺乏新意，没有挑战。张女士目前的状况，是典型的遭遇了“职场休克”。
　　张女士目前的“休克”是浅层次的，她前面埋伏着更大的“休克”。因为，就像行进中的列车，司机慢慢收脚，车不会马上停下，还会有滑行期。张女士现在厌倦了，已经开始职场赛跑的减速了，这没关系。重要的是，如何减小减速区间，给自己加氧，以防止真正的“休克”。
　　如何解决“职场休克”？有两点建议：休息一段时间，换个环境；或者去进修学习。
　　1.找新。比如像张女士，她不妨利用度假之际换个环境，调整一下心态，也可以利用这段时间考虑换一个工作环境，给自己挑战，寻找新的激励点。…… [阅读全文]