奢侈品不堪亏损 并购风肆起

奢侈品牌难以重现昔日辉煌
据法国Le Figaro报道，Christian Lacroix不日将面临法院对其管理人及财产的清盘程序，该公司声称已提交请愿书，自愿受巴黎商业法庭的保护。但是该报道并未指明这一消息的来源。该报道还声称：目前看来Lacroix清盘的可能性并不大，因为在无法出售公司业务的情况下，该高级订制服装品牌的拥有者Falic集团有意通过某项计划来继续支持公司运作。
Christian Lacroix的高级时装一直是奢华品牌中的代表
这家作为现存17个少数拥有高级订制(Haute Couture)代表巴黎时尚最顶级水平之一的品牌，2008年销售额三千万欧元，亏损一千万欧元。而由于全球经济衰退，使得Neiman Marcus, Saks, Nordstrom以及Barneys New York公司纷纷减小订单，因此估计Lacroix2009的情况将进一步恶化。Falic CEO Nicolas Topiol在接受泰晤士报采访时表示，该集团希望能尽快得到法院判决，在维持业务的同时，期待品牌能有进一步的发展。
比起Christian Lacroix的极端例子，其他一些时尚品牌的现状也好不到哪里去，时尚业掀起一股并购风潮。在4月份时，Escada称公司需要做财政调整或宣告破产，最近向一家德国控股公司Mutares出售Primera75%的股份，廉价出售Apriori、Cavita和Laurèl品牌。致力于生产服装和皮革制品的意大利Mariella Burani时装集团向Borghesi出售其在珠宝产业Rosato品牌 50%的股份，Borghesi将100%控制Rosato的业务。 …… [阅读全文]

孙跃：一把尺子 一把剪刀走天下

    前言：如今，服装企业都在不断提高品牌的设计理念，每个品牌都具有自己的特色。具有品牌文化内涵的服装原创品牌或设计师品牌，才具持久的生命力。因此，服装行业十分重视原创设计。
　　深圳市新港湾服装原创基地《首届原创服饰与品牌发展论坛》目前在新港湾多功能厅举行。中国服装协会常务理事、广东省服装设计师协会副会长汤敏仪、澳门服饰创作协会理事、著名设计师何建华、中国服装设计师协会理事、广东省设计师协会副会长、中国十佳服装设计师邓兆平，广东省服装服饰行业协会副会长、著名职业教育家周世康，深圳市设计联合副主席虞汉悦以及意大利POLIMODA时尚学院大中国区总裁严骏等知名人士前来共聚一堂。论坛的主讲嘉宾艺之卉设计总监赵卉洲作了主题演讲，针对活动主题有力度的提倡“原创”与“品牌发展”的重要性。深圳一尚服装有限公司设计总监肖男、深圳佳汶服饰有限公司设计总监何疏浚、深圳市露黛尔服装有限公司设计总监肖明霞、深圳市梁子时装实业有限公司副总经理梁益彬等其企业家、设计师共同参与了原创的倡议。
　　深圳市新港湾服装原创基地创始人之一、深圳市爱普瑞服装有限公司董事长孙岳女士，一直都坚持“原创”这个理念，她认为，原创是一种热爱的释放，每个人都说同一句话，但说话的人不一样，说这句话的场合不一样，说话的语气不一样，都有可能导致不一样的结果。原创服装也是一样，只要是激情创作的作品中，也许形式上会有与他人碰撞或相似，但它能给服装注入灵魂带来生命力。从孙跃身上散发出的那股浓重的艺术气息，深深吸引着人，在通过与孙跃专访的过程中，她不断强调着“只有创意，才有发展”。 …… [阅读全文]

呼叫中心现场情绪管理

相信同行们都有这样的感受，由于人员的心理有多方面的状态，情绪既可以是负面的，同时也可以是正面的，所以涉及到现场情绪管理时，情况相对比较复杂。也有学者撰文论证，认为座席代表的激励与否取决于他们如何让情绪使自己的工作受益，而管理者也是用情绪管理来使属下保持良好的状态与高效的产出。就好像是在进行一场艰苦的体育比赛，口号、鼓励、交流、暗示等情绪管理手段，都可以起到关键提升作用。下面，我从管理者角度和行政角度出发，阐述如何进行现场情绪管理。
一、从管理者角度
1、观察情绪

最简单的观察情绪的方法和时间就是每日晨会，细致的看每个员工的表情，也让每位员工互看表情，从每日的第一印象入手。

在工作当中，通过集体的交流感知每位员工的心理状态，通过现场巡视获悉员工的精神面貌，必要的情况下可适时打断员工工作，进行心理疏导。 …… [阅读全文]

海鸥一族-职场新贵

美林证券中国区主席刘二飞我认识多年。20世纪90年代初期，我们是最早一批从北美到香港工作的大陆留学生。作为投资银行家的刘二飞家在香港，公司业务大多在内地，受雇公司总部在华尔街。他经常的行程单可能就是一次环球旅行路演：从香港出发，到达新加坡，东京，然后英国伦敦，接下来跨越诺曼底海峡登陆欧洲大陆，法兰克福、日内瓦、苏伊士、米兰、阿姆斯特丹，一路马不停蹄，然后飞越大西洋去美国，洛杉矶、旧金山、丹佛、圣路易斯、纽约、波士顿、费城、华盛顿。

然而，刘二飞并没有多少时间真正去“环游世界”，这是工作需要。工作让他一年当中三分之一时间在香港，三分之一时间在北京，还有三分之一是在世界各地“漫游”。刘二飞正是时下时髦的“太空人”或海鸥一族。我在2007年出版的《当代中国海归》一书中曾首次定义这批人为来回飞的“海鸥”。

联想集团董事长杨元庆也是一个典型的海鸥，与联想收购IBM个人电脑业务前相比，他最大的工作变化是要经常出差。杨元庆每个月至少有两次越洋飞行，本人也很快成为各大航空公司的顶级会员。…… [阅读全文]