经济型酒店快速扩张 业内人士称仍然有空间

    2009年的经济型酒店注定将迎来扩张的一年。尽管受到旅游人数降低，商务会议缩减，业务下降的压力，但是对于经济型酒店来说，由于有价格方面的优势，对其影响较小，相反是一个机遇。在今年头两个月，众多经济型酒店都扩大了促销力度，近日，如家酒店公布了2009年度第一季度公司财报：第一季度营业收入比去年同期增长了49.1%。
业内人士称尚有空间
中国研究院副院长戴斌介绍，目前我国经济型酒店占酒店总量的比重为10％到20％，远低于欧美国家平均60％到70％的水平。
7天连锁酒店CEO郑南雁认为国际金融危机给实体经济带来的破坏力是巨大的。“但我认为这也有好处，能把其中的投机因素挤掉。”郑南雁说，与此前一堆人乱打相比，“如家、汉庭和‘7天’会是这个市场上最有前景的三家。”同时他认为中国的需求仍然存在，尽管从2009年的具体情况看，会有很大规模的受损，但挤掉的只是部分参与者的份额。
连锁酒店的快速扩张
与高端商务型酒店不同，经济型酒店的主要优势在于价格和便捷，经济型酒店一般挂牌价格在200元以内，适合于自助游、家庭游和一般的出差人员。近期赴长沙出差的邓先生认为，经济型酒店之所以获得信赖是因为“住宿很舒服，设施齐全，价格实惠”，对于崇尚简洁的年轻人来说是差旅的首选。
与高端酒店今年瞻前顾后不同，品牌性连锁经济型酒店采取了扩张战略。据了解，如家在2009年计划全国新开130-150家店，而七天连锁酒店预计新开店将达到150家至180家分店，虽然开店增长速度放缓，但仍保持一倍以上的增长。如家酒店连锁北方区总经理孙清一表示，今年酒店的扩张仍显得有些谨慎，计划新开的150家店里，其中50％为加盟店，加盟店比例上升，以控制成本投入风险。 …… [阅读全文]

范敏：携程无意合并如家

    在携程旅行网一季度分析师会议上，携程CEO范敏再次强调，携程投资如家酒店集团的行为短期内并不会给公司利润带来很大的影响，携程近期也无意与如家合并。
　　看好如家未来发展
　　范敏说：“如果五年后中国有哪家经济型连锁酒店数量能超过1千家，那一定是如家。携程的投资是为了加强双方无缝合作的效率，更好地为客户服务。”
　　5月7日，如家宣布，携程以5000万美元的价格购买751万股如家新发行股票。在交易前，携程曾通过公开市场持有如家9.5%的股份；交易完成后，携程共持有如家约18%的股份。
　　携程CFO孙洁分析，投资完成后，携程持有如家18%的股份，其投资收益将按权益法核算，即如家18%的净利润将计入携程的收入。“但是如家第一季度的净利润还不到100万，再乘以18%就更小了，所以对我们的损益表不会产生重大影响。”
　　根据同日发布的一季报显示，携程2009年一季度实现净利润1.21亿元。而如家此前公布的一季度净利润为45.2万元。
　　目前，经济型连锁酒店在携程的预订比例仍在10%以下。孙洁表示，由于三星级以上的酒店已经不能满足客户的要求，尤其是在二三线城市，经济型酒店的需求量在增加，因此携程将加强与如家战略上的合作。孙洁说，未来三到五年，这两类酒店的预订量都会有所上升，而携程更看好经济型酒店。
　　大摩予携程“增持”评级
　　携程入股如家后，多家机构给予携程“增持”评级。 …… [阅读全文]

IPO创富 三大途径造就十亿级富豪

      随着桂林三金、万马电缆、家润多三家公司成为IPO重启的开局者，A股市场上的创富故事再次得到演绎，桂林三金的控制人邹节明家族财富达36亿元，万马电缆的控制人张德生父女的财富也将达到17亿元。
　　港股的大幅反弹，也使得香港股市在6月份迎来了IPO的小高潮，6只新股扎堆赴港上市，集资总额达128亿港元，其中就包括成龙代言的洗发水生产商霸王国际和综合性体育用品公司361度。上市后，361度的老板丁氏家族的身家超过40亿港元。
　　不但IPO重启在创造10亿级富豪，一些此前投入到上市公司的产业资本，也随着解禁期的到来而大肆套现，成就了无数富翁。其中，紫金矿业的大股东陈发树，从4月27日至7月1日减持近3亿股，套现28亿元，成为当之无愧的个人“套现王”。 …… [阅读全文]

职场生涯抱怨不如改变：珍惜工作不抱怨

　　现代职场中，经常可以感受到有些人工作心态上的“个性”，他们处处不满意，事事都抱怨。理由，他们当然有很多：管理太苛刻，政策太死板，，薪水太低，领导对自己重视不够，公司环境不好，发展空间不大等等。这些理由听起来似乎也会赚不少同情心，接下来，他们就有了所谓充足的理由偷点懒，耍点滑，甚至身在曹营心在汉，一山望着一山高；有些人更是趁机混水摸鱼，唯恐公司不垮、天下不乱，对公司产生了很大的负面影响。其实到最后，损失的是单位，可根本上，这些人又何不是错失了大好的光阴年华与不错的发展机会，这真是一件于公于私都没有任何好处的事情啊。
　　中国长安出版社最近推出的畅销作者何山所著的新书《珍惜工作不抱怨》，就是针对现代职场中存在的浮躁现状，而推出的一本现代职业道德建设与员工职业 …… [阅读全文]