经济危机影响至今,IT投资是否看好?2009年已经过去一大半了。回首去年,因遭受全球经济危机的影响,中国不少中小企业倒闭,令企业景气一度下降。因此,中国企业对IT投资是不是被看好?便从今年到现在,一直成为企业CIO们关心并且热议的话题。据3月份左右,IDC一项针对中国企业IT投资意向的市场调研——“中国IT市场未来扫描(China FutureScan)”,结果显示大多数中国企业的IT投资并未如预期那样减少,在经济危机下,仍有部分行业因中国市场的发展与行业需求,在2009年增加IT投资。 而经济危机影响较重的证券、保险以及制造业相对减少了2009年的IT投资。在此项研究结果中,有33.3%的企业CIO认为在2009年底中国经济形势将会好转并推动IT投资增长;但也有53.3%的企业CIO认为要到2010年或2010年以后经济形势才会好转。可见,中国企业大多数对经济复苏明显持保守姿态,也与业界人士预计中国经济在年底复苏明显存在较大的差异。 然而在4月份,中国政府推出一系列相关的经济措施,其效果逐渐显现,更为重要的是增加投资者的信心。资深学者人士认为,中国政府的政策更加确信中国企业的IT投资与整体经济发展呈相关的发展趋势。 中国对电子信息产业振兴规划6000亿投资。该规划提出,今后3年,我国电子信息产业要围绕九大重点领域,完成确保骨干产业稳定增长、战略性核心产业实现突破、通过新应用带动新增长等三大主要任务,并提出了包括加大出口退税力度在内的七项措施以保证规划实施。 | |
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李国庆:我是当当网的“价格警察”李国庆和俞渝的“夫妻店”当当网在“熬”了快10年之后终于对外宣称盈利。“想做一个百年老店,让消费者信任的网店在中国太难了。”当当网联合总裁李国庆在接受本报记者专访时表示,电子商务的特点就是规模化,没有规模化就不行,但走向规模的过程不是一般的投资方忍受得了的,这都是熬出来的。不过现在短线投资的投资商都想变长期持有。 对于过去的十年,李国庆认为当当并未错过什么。而在未来,当当想做的仍是网上的沃尔玛。 “需要找到其他赚钱的品类” 记者:都说电子商务是烧钱的项目,历经近十年时间才实现盈利,这个时间会不会太长了?而实现的利润水平又有多少? 李国庆:想做一个让消费者信任的网站在中国太难了,这都是要熬出来的。纯网络销售是否能够盈利的问题大家都很期待。原来是预计第八年盈利,但推迟了一年。在去年和今年一月份我们都不发布盈利的消息,是害怕投资商去投资其他的竞争对手了,所以没敢说。 但不说也挡不住,销售额增长的势头目前还维持在近乎100%的幅度上。今年超过20亿的销售规模,一两个亿多亏点,三四个亿就少亏点,你说20多个亿还不盈利那不可笑了吗?但规模的增长是什么时候都不能停下来的。当当的定位是零售业,不是奢侈品行业也不是软件行业,毛利率没有那么高,一般就是20%左右,净利也就是3%-5%而已。 记者:当当近两年开始尝试图书以外的百货销售,为什么会有这个转型?而目前图书的销售额还是占到85%的份额,全百货的转型难点在哪儿? 李国庆:现在当当占全国图书销售的份额能达到百分之十几,即使做到20%,那么300亿的图书销售市场也就是60亿。但网购群体已经越来越喜欢上网购买其他的品类。所以,更长远的利润增长点,很自然地让我们找到其他类似于图书这种品类的商品。当然我们一直没有放弃图书销售的业务。 …… [阅读全文] | |
职场上都有哪些心理障碍呢最近为一企业服务,我主要负责营销部门外脑智慧输出和渠道实战带教。也许是职业养成一直好为人师的习惯,还有是本身职业的要求慢慢养成一双仔细观察和鸡蛋里挑骨头的“坏毛病”。在该企业辅导一些日子里发现该企业部分员工的心态不是很理想。借用一个中午休息时间我就和该企业的人力总监沟通员工心态的话题并提出我个人的一些建议和想法,在这个建议想法中有一项我是建议他可以在该企业办公室各区域的一些空白墙面上做一些针对性的图片标语,打破一味的说教变成隐性渗透的方式改变和影响公司员工的工作心态和职业心态。没有想到人力总监大人给我戴起高帽:“俞老师,这个事情我真要拜托您一下,第一您是专家,二我看您给我们的授课PPT的图片和文字结合很准确、很勾人、很到位,三。。。。。。。”。总之他就希望我帮他收集一些标语和图片。 …… [阅读全文] |
职场用心规划 死灰复燃获高薪可锐职业顾问案例:Tiffany是经济学本科毕业,她的工作背景并不复杂。Tiffany毕业后便留校当了二年经济学教师,可是却对那种排资论辈儿、媳妇儿熬成婆的形式十分反感,而且Tiffany也觉得自己并不适合在教育领域发展。之后便跳槽到一家国有风险投资公司,主要负责客户投资顾问及产品销售业务,业绩能力十分亮眼。四年后因为家庭原因,来到了北京,通过朋友介绍进入一家国有证券公司任职,除了部分负责以前的职务,她还负责部门内部的管理工作。这样的工作一直持续到现在。 国企绝对的稳定性使她从根本上丧失了晋升的欲望和念头,甚至已经有近两年的时间失去了对工作的兴趣和激情,而且薪资根本就没有什么大的提升。许多同事早已跳槽,过得也都还不错,薪资也是自己的两三倍,以自己的能力和资历绝不应该只拿这点钱。周围也有一些公司在向自己示意,但除了薪资稍稍提高之外,工作内容并无大的改变。由于公司规模比现在的小,工作性质也没有什么质变,Tiffany拒绝了。她也趁着年关试探性地投出二十多份简历,近两个月了都杳无音信。 …… [阅读全文] |
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