中国成世界第一机械制造大国2008年,对于中国船舶)行业而言,是从2003年起六年黄金发展期的顶点,似乎也成为了一个转折点。就在这一年,中国船舶行业交出了工业总产值同比增长60%的成绩单。2008年,我国新接船舶订单5800多万载重吨,占到了全世界市场份额的37.7%。但也就在这个2008年第四季度,受金融危机冲击,国际造船市场风云突变,持续近六年的兴旺行情落下帷幕。受此影响,中国船舶行业的订单数量同比下降超过90%,同时,我国船舶行业新接订单持续下降,船东撤单、推迟交船的现象不断出现。产能过剩,自主创新能力不强的弱点,也开始显现。为帮助中国造船企业摆脱国际金融危机带来的困境,2月11日,国务院常务会议审议并原则通过了船舶工业调整振兴规划。 陈伟鸿:欢迎各位关注我们的《经济热点面对面》,我们看到,中国的造船业在经过了连续六年的黄金发展时期以后,从2008年的下半年开始发展进入到了一个低谷。那么刚刚出台的这个行业的调整和振兴规划,会不会让中国的造船业能够重新地兴旺发达起来呢?今天我们请到了各位嘉宾和大家共同来关注这个话题。为各位介绍一下,在我身旁的两位嘉宾,他们分别是中国船舶工业协会的秘书长王锦连先生。中远造船工业的公司的总经理宋大卫先生。两位作为我们行业内的人士,看到这个调整振兴规划的出台,你们的心情是什么样的? 王锦连(中国船舶工业行业协会秘书长):我想船舶行业在2006年9月份国务院出台了中长期的发展规划,这是船舶工业发展史上的一个大事。这次调整和振兴规划国务院原则通过,我觉得又是我们船舶工业的一件大事。所以我的心情是非常地激动。 …… [阅读全文] | |
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比亚迪总裁王传福:打动股神巴菲特的法宝在全球金融危机的低谷中,股神巴菲特为什么对比亚迪情有独钟?不得不佩服巴菲特的眼光。在全球金融海啸狂卷而来时,他手中却握有充足的现金,按部就班、不动声色地着手购买那些真正金玉其中的“便宜货”。这一次,他选中的是一家叫比亚迪的中国民企。 18亿港元和10%的股份,与华尔街动则上千亿的大泡泡相比,似乎是笔小生意。但别忘了,股神当年投资中石油(这是他第一次投资中国企业)时,也不过只花了38亿港元,而退出时获利近300亿!那些“站在48元山巅”的中石油投资者是不是又要哭了? 比亚迪非同凡响。其掌舵人王传福,被称为“技术狂人”。他带领的这家深圳公司白手起家,13年中建立了涉及电池制造、手机配套、汽车等领域产值约200亿的高端制造企业。通过把可充电电池和电力汽车两个主业的嫁接,比亚迪声称要在2025年成为全球第一大乘用车制造企业。 巴菲特当然不会只为“一个伟大的理想”买单。王传福拥有什么打动这个苛刻的犹太老头儿的“法宝”? 这个看上去内向而朴拙的安徽人获得过物理化学学士。1995年,从做证券的表哥手中借到250万元,他一头扎进手机电池行业。从镍电池到锂电池,比亚迪从容不迫得赶超,一度令索尼、三洋等行业大佬儿恐惧。正当人们为王传福在电池行业咄咄逼人的态势惊叹时,他鸟枪换炮,又一头挤进竞争白热化的汽车业。如今,有人说比亚迪是丰田汽车未来的真正对手。 …… [阅读全文] | |
职场共赢的三大关系俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友”。人生之路,沟壑万千,总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖,伏不了的魔,他不得不去找其它神仙朋友,靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中,我们遇到的困难也许还会更多,这时,我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助,用团队的力量去克服它。所以,为了给自己创造一个良好的职业发展环境,我们必须建立与老板(公司、上司)、同事和下属的三大共赢关系。1.与企业、老板和上司共赢 如果你不是老板,那么,无论你走到哪里,你都要面对老板和上司。因此,老板和上司是职业人士职业生涯道路上形影不离的人,也是影响和决定职业发展的最重要的“贵人”。所以,如何得到贵人相助,站在巨人的肩膀成就自己的职业理想,是每一个人必须认真对待的问题。 第一种人:能力较低但态度很好。这种人可能由于学历、经历等原因,工作能力有限,不能适应工作的需要,工作的效率和效果欠佳。但他们态度积极,精神状态好,有时有劲使不上,不知道从何处下手。…… [阅读全文] |
诚信企业如何借猎头寻找职业精英?在三五年前,猎头公司很少会接到民企的招聘单子,但如今在有些猎头公司的帐本中,民企的业务已上升到了营业总额的40%。面对如此巨大的市场,原本只做外资企业单子的猎头公司也开始摩拳擦掌,想要涉足这个迅速增长的市场。那么为民企做猎头与外企有什么不同?民企喜好怎样的职业经理人?会采取怎样的薪酬支付方式?如何调节双方的薪酬矛盾?种种新课题,也成了众多猎头公司私下探讨的焦点。近年来,中国发展最快的企业是民营企业而不是外资企业,它的发展速度可谓一日千里。中国2003年吸引外资530亿美元,成为世界上替代美国吸引外资最多的国家。这一纪录让民营企业倍感压力,也推动他们在资金积累、业务市场规模、管理水平提升方面不断寻求新的突破。 企业发展的关键是人力资源配置,然而,涉足这一市场的猎头公司发现,为民企招聘,不像外资企业,只要摸准了规律喜好,业务的成功率会很高,而民营企业千人千面,要让双方达成意向,完成招聘,不是一个简单的过程。 …… [阅读全文] |
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