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IT通信 行业动态
网页游戏市场火爆 引网游巨头纷纷出手
   从去年开始,网页游戏的发展呈现了一种爆发式的增长,竞争极为惨烈,各厂商为了宣传自己的游戏都在推广方式上动足了脑筋。此次的“热血事件”就意味着政府已经注意到网页游戏行业的不规范,并发出了整顿网页游戏行业的信号。
    一位风险投资高层表示,由于网页游戏用户黏性不够、盈利周期偏短等原因,让风险投资对网页游戏大都望而却步。而此次网页游戏的叫停事件,无疑将加大风险投资的疑虑。但是,这丝毫没有影响到各大网游巨头对网页游戏市场的看好,纷纷涉足网页游戏行业。09年网页游戏市场注定是轰轰烈烈的一年,麦团(www.maituan.com)小编特选取了本年度业内四大热门关键词。
    关键词一:迅雷
    小编从迅雷网络获悉,近日迅雷将开启全新webgame时代,《迅雷群侠传》已于23日进行了内测。该款网页游戏由全部来自金山、搜狐、新浪等主流网游大厂的30多位游戏行业精英,历时18个月精心打造,其研发投入之巨以及研发周期之长同时也创造了网页游戏有史以来的2项行业之最。由此可见,迅雷对网页游戏市场有多么的重视。
    关键词二:网易
    网易作为国内少数几家拥有自主开发和运营能力的游戏运营商,旗下多款网络游戏多次获得“玩家最喜爱网络游戏奖”和“最佳原创国产网络游戏奖”等行业评选奖项,深受玩家和行业人士好评。网易日前宣布将推出一款网页游戏——《富甲西游》,这标志着网易首次进军网页游戏市场,同时该款游戏也是中国首款实现与客户端互通网页游戏。 …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
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柳传志:元庆太早任CEO会被淹死 复出为增强信心
联想集团董事局主席柳传志做客贵州卫视《论道》节目
贵州卫视《论道》100期特别节目录制现场
  新浪科技讯 4月9日早间消息,联想董事局主席柳传志在参加贵州卫视《论道》最新一期的节目时表示,自己重新出山的主要原因是杨元庆要出山,“他们(董事会)可能对老头更相信。”柳传志称自己出山主要是给董事会一个信心的保证。
  柳传志说,从联想来讲,很希望是中国人当CEO,并购IBM PC不仅想得到财务回报,同时也表现出管理事业企业的能力。他认为这个能力主要体现在CEO身上。
  “但如果刚一出门就是原来的CEO杨元庆,我觉得可能被淹死,可能性非常大。”柳传志说,他认为整个商业环境的变化、法人治理结构的变化可能都会成为杨元庆“被淹死”的潜在危险。他认为所以CEO当时一定不能是中国人当,一定得让别人当一段,看稳了水深水浅,到时候在适机更换。
  柳传志还透露,原定是5年更换CEO,现在到了第四年,又遇到危机,换人正是最好的机会。
  此外,柳传志表示,联想将用大概一年多的时间进行总体战略上的调整,先进行业务转型,然后再要求技术上的长远突破。
  今年2月5日,联想公布柳传志重新担任公司董事局主席,杨元庆重新担任CEO接替威廉•阿梅里奥的职位。 …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
给寒冬中求职者的忠告
    金融危机之下,企业纷纷“过冬”,裁员、降薪之声不绝于耳。自然,在这种情势之下,不少用人单位的招聘计划也大幅“缩水”,纷纷减少或根本不再有新的招聘需求——裁员还来不及呢!与此相反的是,求职者的找工作大潮却依然汹涌。
    也就是说,在这个时刻,面对就业形势的严峻,找工作更加困难,找到一份心仪的工作那就难上加难了!从这个角度来看,对于求职者来说,又何尝不是在“过冬”呢?
    于是,很多求职者不得不务实地看待自己所面对的世界。比如,在求职时,为先觅得一个饭碗,有人就主动提出,前几个月可以不要工资。前几天,我就曾专门写过一篇博文《大学生“零工资就业”意味着什么》 而就在几天前,我所在的事务所在招聘律师助理时,有应聘者也曾主动提出“前三个月我可以不要工资”。求职者的心情显然可以理解,但对于理性的用人单位来说,其决定录用与否,我想最关键的也并非是否可以少付几个月工资,更不会为几个月工资而去冒可能的法律风险,而在与求职者是否确实符合其招聘意愿。
    说到我们事务所最近的招聘,由于在本次招聘中我参与了部分面试。从用人单位的角度,的确可以感受到求职者的求工作心切。但是,我也不得不说,在目前的不少求职者中,的确很多问题出在自己身上。…… [阅读全文]
裁员 你该怎么办 --金令牌猎头顾问推荐阅读
     ■理查德·米尔恩(Richard Milne) 文
  当“裁了吗”成为公司最新问候语时,你是否意识到金融危机已经触及到你的切身利益?
  裁员新招儿
  爱尔兰最大的银行保险公司(bancassurer)Irish Life & Permanent为员工提供每人至多3.5万欧元,以让他们停职3年。在都柏林的其他地方,爱尔兰最大的股票经纪公司Davy正寻求将所有薪资5万欧元以上的员工减薪5%,以减少必须的裁员数量。
  此类举措是整个欧洲大陆一种不断抬头的趋势的一部分:即企业通过努力寻找创新的解决方案(而不是简单裁员),来应对需求急剧下降的局面。通过考虑降薪、休假或轮班等可能的方法,企业希望避免上次衰退时期出现的一些问题——当时裁员人数过多,以致后来经济复苏时遇到了麻烦。
  普华永道(PwC)人力资源服务部门主管迈克尔·兰德尔(Michael Rendell)表示:“聪明的企业将做出最佳的调整,以便在经济形势最终出现好转时获益。尽管5年前,他们可能会裁员10%,但现在他们只裁员5%,并考虑其他一些方式。”
  法国农业信贷银行(Crédit Agricole)旗下主要从事亚洲经纪业务的里昂证券(CLSA),是最早劝说数百名员工减薪15%至25%以保住工作的金融集团之一。但专家表示,金融服务企业通常在薪酬方面缺乏创新,即使在德意志银行(Deutsche Bank)、高盛…… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
传吴刚新公司手机网游数字顽石获得千万美元融资
    据消息灵通人士独家透露,手机游戏公司数位红创始人吴刚目前执掌的公司北京数字顽石无线科技有限公司(WiSTONE,下称“数字顽石”)已获上千万美元风投。
    数字顽石是一家无线娱乐软件公司,致力于无线游戏及应用软件的开发和运营。该公司于2006年成立,2008年通过换股形式并入吴刚创办的北京三代动力科技有限公司(3GV8),成为3GV8旗下全资子公司。目前,数字顽石的主要业务是手机网游。
    上述消息人士透露,数字顽石的此轮风投已基本敲定,金额达上千万美元。这也是该公司获得的首轮风投。不过,该人士未披露此次投资方的信息。此前,3GV8曾获得IDG与成为基金的投资,业内猜测他们可能参与了此次投资。
    有分析人士认为,数字顽石在金融危机期间获得大额融资,主要原因是投资人对3G时代手机网游前景的认可。据了解,曾一度折腾了几年也火不起来的手机网游市场最近频繁有企业获得投资,其中有些公司正在洽谈的投资额度甚至高达3000万美元。
    另据了解,数字顽石能顺利获得投资与吴刚在手机游戏领域的积累不无关系。这是一块吴刚所擅长的领域,2004年他创办的数位红后来被网游业巨头盛大网络并购,并引发了一连串手机游戏的并购热潮。
    近期,数字顽石将推出手机网游《契约OL》,该产品面向全球无线市场,支持symbian、iPhone(手机上网)、Mobile Windows等移动设备,在手机网游市场呼声甚高。同时,该公司还计划推出面向中低端手机用户的WAP网游产品《天道英豪》,以及几款WEB网游产品。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
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